Trabalhador:
há uma maneira de sair do emprego e
manter seus direitos trabalhistas!

Se seu empregador não cumpre suas obrigações, você pode pedir rescisão indireta e receber todos os seus direitos trabalhistas, como se tivesse sido demitido sem justa causa.

O que é a rescisão indireta?

A rescisão indireta permite que o trabalhador encerre o contrato de trabalho sem precisar pedir demissão e sem perder os direitos rescisórios. Isso acontece quando a empresa comete faltas graves, como atraso de salário, falta de pagamento de benefícios ou assédio no ambiente de trabalho.

Se você está passando por essa situação, posso avaliar seu caso e ajudá-lo a sair do emprego sem prejuízo financeiro.

Em quais casos a rescisão indireta pode ser solicitada?

Você pode entrar com um pedido de rescisão indireta quando a empresa:

Atrasar ou não pagar o salário e benefícios.

Não recolher FGTS ou INSS.

Obrigar a trabalhar sem pagar horas extras ou adicional noturno

Criar um ambiente de trabalho abusivo (assédio moral ou perseguição)

Reduzir salário ou jornada sem sua concordância.

Não conceder férias ou não pagar o valor devido.

Se identificou algum desses problemas no seu emprego? Você pode sair sem perder seus direitos!

Quais direitos você pode receber ao pedir a rescisão indireta?

Ao conseguir a rescisão indireta, você terá direito a:

Saldo de salário (pelos dias já trabalhados).

Férias vencidas e proporcionais + adicional de 1/3.

13º salário proporcional.

Saque do FGTS + multa de 40%

Aviso prévio indenizado.

Acesso ao seguro-desemprego.

Indenização por danos morais (se aplicável ao seu caso).

Conheça o especialista

Dr. Luiz Henrique Mendes Corrêa

Advogado inscrito na OAB/SP sob o nº 389.976. Graduado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie, campus São Paulo/SP, em 2016.

Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito.

Como funciona o atendimento?

Você pode entrar com um pedido de rescisão indireta quando a empresa:

Entre em contato por qualquer botão nesta página

Analisamos sua situação para verificar se a rescisão indireta se aplica ao seu caso.

Acompanhamos seu processo e mantemos você atualizado em cada etapa.

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